[ الكلية الحربية 1 ]
الفصل 4 : كلية الحرب
يمثل التعليق الغير الرسمي هذا بدقة تقريبًا أفكار اللجنة بأكملها. كلمة رائع هي الكلمة الوحيدة لوصف مرشح يتمتع بهذه القدرة والإنجازات والتقييمات . إذا أجبروا على التخلص من هذا المرشح ، فسيتعين عليهم استبعاد أي شخص آخر أيضًا.
لم يكن رودرسدورف ، الذي عرف دائمًا بقلقه بشأن لوجستيات العمليات ، استثناءً . لن يفكر أي شخص يقوم بتقييم المرشحة المجهولة أنها في الحادية عشرة من عمرها فقط .
[ لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية ]
حسب ما يرى زيتور ، بصرف النظر عن عمرها ، فإن الملازمة الأول ديغوريشاف هي مرشحة ممتازة وتناسب القانون دون أي مشكلة . حتى أنها تلقت تقييمات عالية من بعض الضباط بينما كانت لا تزال طالبة .
“لقد حان الوقت المحدد ، لذلك أود أن أبدأ الجولة الثالثة من مراجعات لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية”
‘ أنا متأكد من أن جميع الاختبارات جاءت بالأرقام الصحيحة – وهذا ليس شيئًا غير طبيعي عنها. حسنًا ، أنا أفهم المشكلة على أي حال. يهدف هذا التقييم النفسي إلى اختبار المحترفين العسكريين البالغين ، وليس الغرباء مثلها. لذلك أنا متأكد من أن هذه الأرقام هي نتيجة اختبار عادل تم إجراؤه بعناية.’
يقود الاجتماع مدرس من الكلية الحربية ، يعتبر أعضاء اللجنة جميعهم شخصيات رئيسية موهوبة في الجيش.
بطبيعة الحال ، بالنسبة للجنة ، اعتراض ليرجن مجرد مزحة . للحفاظ على إخفاء هوية المرشح ، تم تنقيح الأوسمة والسنوات التي حضروا فيها الأكاديمية ، ولكن سجلات هذا الشخص تضمن عمليًا جائزة وسام الخدمة الميدانية الجوية أو أفضل .
للإمبراطورية تقليد طويل في استثمار الناس والوقت في اختيار قادة الجيل القادم.
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
والنتيجة هي أن القادة المتميزين على كل المستويات مدربون على مستوى عالٍ من التميز.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالطبع ، ستجتاز كلا من التقييم النفسي وتقييم المخابرات . ليس هذا فحسب ، بل قد تكون متدينة بما يكفي ليثني عليها من قبل كاهن على تقواها – معظم الجنود لن يطلبوا من الرب المغفرة في خضم القتال . ومع ذلك ، هذا يعني فقط أنه لم يتمكن أحد من اكتشاف تشوهاتها .
“اليوم سنقوم بمراجعة المرشحين لإعادة الفحص.”
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
لهذا السبب ، تتم مناقشة القبول في الكليات الحربية كمسألة مرتبطة مباشرة بالاستراتيجية والدفاع الوطنيين . وبطبيعة الحال ، فهم لا يدخرون أي جهد لاكتشاف المرشحين المثاليين ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات التوظيف المستقبلية المتعددة أثناء العملية.
وفي الواقع ، إن درجة المراجعة مثالية تقريبًا .
يقدّر الجيش التنوّع ، لذا تجري اللجنة جولتين ثانية وثالثة من المراجعة مع أعضاء مختلفين لصالح المرشحين الذين لا ينجحون . ستكون خسارة فادحة للإمبراطورية إذا تم استبعاد مرشح استثنائي باعتباره غير كفؤ .
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
[ لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية ]
أصبح العديد من الأشخاص ، بمن فيهم ضباط متميزون في كل من الجيش والبحرية ، شخصيات محورية في القوات المسلحة بفضل مراحل التقييم المتعددة ،
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
يعتبر الجنرال مولتك العظيم قائدًا رائعًا لدرجة أن المراجع الذي اختاره قال إن أعظم إنجاز في حياته العسكرية كان “اكتشاف مولتك العظيم” ، لكنه لا يزال يتلقى انتقادات شديدة .
على ما يبدو ، كان من المعروف في مجال الخدمات اللوجستية أن إدارة السكك الحديدية قرأته وأحبته وتوسلت عمليًا أن يتم تعيينها في الفريق .
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
بالكاد تمكن هذا الزميل العشوائي من المرور من الجولة الثالثة .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com حسنًا ، إن لم تستطع حتى قيادة فرقة ، فلن يكون هناك أي فائدة من تدريبها كضابط ؛ هناك عدد كبير من الأشخاص الذين يتعثرون عند نقاط كهذه .
“كالعادة ، آمل أن نتمكن من إجراء مناقشة حية ونستمع لوجهات نظر الخطوط الأمامية ، وهيئة الأركان العامة ، والكلية الحربية “
التميز في مجال متخصص للغاية أمر صعب بما فيه الكفاية . الكثير من السحرة يتباهون بقدرات فردية متميزة ، ولكن من المدهش أن القليل منهم قادة لائقين.
تختار الكلية الحربية الإمبراطورية تقليديا التقليل من أهمية مسألة عدد الجولات التي يستغرقها شخص ما لينجح .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “كانت أطروحة تخرجها هي «لوجستيات النشر السريع » “
مثالان حديثان هما «زيتور»و «روديرزدوف» ، كلاهما تم اختيارهما في الجولة الثانية . كانت هناك مخاوف من أن الأول كان “أكاديميًا للغاية وبالتالي غير مناسب ليصبح جنرالًا” .
مع ذلك، المرشح المعني جندي يتيم . بدون ذكر أنه لا يملك أقارب ذو نفوذ . لم يكن لمن قدموا التوصيات علاقة سابقة بالمرشح ؛ لم تكن هناك أي روابط مع اي فصائل النبلاء . ليس ذلك فحسب ، فكل الضباط الذين قدموا توصياتهم كانوا من المحاربين القدامى العظماء الذين حققوا الكثير في الميدان ولم يتسببوا في أي مشاكل.
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “كانت أطروحة تخرجها هي «لوجستيات النشر السريع » “
تم قبول كلاهما بعد إبداء تلك الملاحظات .
“نعم.”
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
[ لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية ]
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
الجيش شامل ، كما يتضح من الطريقة التي يستبعدون بها الدوغمائيين ، ويسمحون للأشخاص الذين تم إسقاطهم في الجولة الأولى بالقبول في الجولات الثانية أو الثالثة.
اعتراض ليرجن إشكالي للغاية حيث وضع إنصافه كمحل شك . زيتور لم يقول ذلك صراحة ، لكن الجميع يتساءلون عن نفس الشيء ، لديها الكثير من المواهب ، والعديد من الإنجازات . هي ضابطة بارزة ، كيف يمكن أن يشك بها؟
“سنبدأ بالطلب المقدم من الرائد فون ليرجن من هيئة الأفراد لإعادة تقييم المرشح الذي اجتاز في الجولة الأولى “
ثم ، وربما بشكل متوقع ، خرج الجنرال فون زيتور من صمته ، بدا وكأنه لم يعد قادرا على الوقوف جانبا ، إنه لم يرفع صوته بشكل خاص ، لكن نبرته غير راضية بالتأكيد.
الإمبراطورية شاملة لدرجة أن المرشح الذي يتم قبوله في الجولة الأولى لن يعتبر في العادة غير لائق .
الفصل 4 : كلية الحرب
هذا سبب كون الجميع في حيرة من أمرهم .
على ما يبدو ، كان من المعروف في مجال الخدمات اللوجستية أن إدارة السكك الحديدية قرأته وأحبته وتوسلت عمليًا أن يتم تعيينها في الفريق .
للحظة ، لم يستطع احد أن ينظر إلى مدرب الكلية الحربية إلا بذهول . يتمثل الطلب في إعادة تقييم مرشح اجتاز الجولة الأولى بالفعل ولا يحتاج حتى الجولة الثانية ، ما الذي يحاول الميجور فون ليرجن قوله بالضبط؟ مدرب الكلية الحربية يجب أن يواصل الاجتماع ، لكنه على الأرجح لا يعرف بنفسه ما يجري .
“نعم ، ماذا يمكنني أن أفعل لك يا سيدي؟”
“أثناء الفحص الأول الذي يتم إجراؤه دون الكشف عن أي هوية لضمان الحيادية ، حصل المرشح للمراجعة على تصنيف «متفوق»”
“لقد قررت إجراء استثناء والكشف عن هوية المرشح هذه المرة . تفقدوا هذا “
يتكون الفحص الأول من عدة مراجعين يقومون بفحص المستندات التي تم حذف جميع المعلومات الشخصية المتعلقة بالمرشحين منها ، حيث يتم إعطاء المراجعين قائمة بإنجازات المرشحين وتقييماتهم من مستشاريهم الأكاديميين وذكائهم فقط ، هذا يلغي أي تحيز ، مما يجعل من الممكن فحص المرشحين أكثر دقة .
اعتبارًا لهذا ، يوجد دليل بالفعل على قدرتها على مناقشة القضايا الإستراتيجية – اطروحتها تلك .
في النهاية سيتم الكشف عن المعلومات الشخصية ، وستتخذ اللجنة القرار النهائي بشأن الضباط الذين سيتقدمون على طول مسار النخبة للجيش . يجب أن تكون العروض صارمة وعادلة . بطبيعة الحال وبحسب الجيش فإن الحصول على أفضل تقييم ممكن يعني أن المرشح لا ينقصه شيء .
“المعذرة ، لدي ما يدور في ذهني . لم أفكر كثيرًا في من كتبه ، لأن المعلومات المتعلقة بالكاتب سرية … لكنه لم يكن تقريرًا بحثيًا من الكلية الحربية؟ “
” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
تم قبول كلاهما بعد إبداء تلك الملاحظات .
يشير التعليق بشكل غير مباشر إلى أنه يجد صعوبة في فهم سبب حدوث إعادة التقييم . في الواقع ، إذا لم يأت الطلب من رئيس قسم شؤون الموظفين الذي كان قادرًا على التحقيق في المرشحين بمزيد من التفصيل ، فمن المرجح ألا يتم تنفيذ إعادة التقييم على الإطلاق.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
كانت الخلافات السابقة بشأن مدى ملاءمة قبول المرشحين في الجولة الأولى محل خلاف دائم مع كون هؤلاء المتقدمين عاديين ، لهذا السبب ليس من المستغرب أن يبدو المدرب متشككًا . عدد قليل جدًا من الضباط حصلوا على درجات «ممتازة» في تقييماتهم المجهولة ، ناهيك عن «متفوق»- الميجور فون ليرجن يثير الشكوك حول هذا المرشح .
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
مع ذلك، المرشح المعني جندي يتيم . بدون ذكر أنه لا يملك أقارب ذو نفوذ . لم يكن لمن قدموا التوصيات علاقة سابقة بالمرشح ؛ لم تكن هناك أي روابط مع اي فصائل النبلاء . ليس ذلك فحسب ، فكل الضباط الذين قدموا توصياتهم كانوا من المحاربين القدامى العظماء الذين حققوا الكثير في الميدان ولم يتسببوا في أي مشاكل.
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
إغلاق الباب أمام ضابط عامي بهذه السجلات البارزة لا يتماشى مع تقاليد الجيش . لجأ الجميع إلى الرائد فون ليرجن للحصول على شرح.
يعتبر الجنرال مولتك العظيم قائدًا رائعًا لدرجة أن المراجع الذي اختاره قال إن أعظم إنجاز في حياته العسكرية كان “اكتشاف مولتك العظيم” ، لكنه لا يزال يتلقى انتقادات شديدة .
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com ” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
بشكل مسلي إلى حد ما ، الجنرال فون رودرسدورف طرح السؤال الذي كان في أذهان الجميع : لماذا؟
والنتيجة هي أن القادة المتميزين على كل المستويات مدربون على مستوى عالٍ من التميز.
“بالنظر إلى توصية وحدته ، ومكانته في الأكاديمية ، والتحقق من خلفيته مع قسم المخابرات ، وتقرير تحقيق الشرطة العسكرية ، وإنجازاته ، فإن هذا الضابط استثنائي . أتساءل ما هي المشكلة “
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
توجد توصيات للإنجازات من أجل اختيار الضباط المتميزين . يتم اختيار الضباط الصغار – اليافعين حقا – على أمل أن يؤدي هذا الى الاستفادة القصوى من مواهبهم في الجيش و إلى العديد من الفوائد المستقبلية.
“إليكم سؤالاً . يبدو أن المرشحة تلقت سابقًا توصية للتقدم إلى الكلية الحربية من الجنرال فون فالكوف أثناء تدريبها الميداني كطالبة ، لكن هيئة الأفراد رفضوها ، هل يستطيع أحد أن يشرح ما حدث؟ “
تتألف توصية وحدة المرشح ثناءا دون تحفظ . كشفت السجلات الأكاديمية عن نقص طفيف في التدريب العملي مقارنة ببعض المرشحين ، لكن الخبرة القتالية الفائقة عوضت عن ذلك . من حيث ملاءمة المتطلبات ببساطة ، إن هذا الضابط يستحق أن يُعتبر من أفضل المرشحين .
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
وفي الواقع ، إن درجة المراجعة مثالية تقريبًا .
“لقد جاء في المرتبة الثانية في فصله ، ولم يسبب أي مشكلة للشرطة العسكرية ، ووفقًا للمخابرات ، فهو وطني. وهم يضمنون أنه يمكنه الحفاظ على السرية . حتى أنه حصل على توصية من وحدته القتالية! “
حتى المخابرات والشرطة العسكرية ، اللذان عادة ما يكونان متحفظين جدا ، أدلوا بأعلى تقدير . كم مرة حدث هذا من قبل؟
الإمبراطورية شاملة لدرجة أن المرشح الذي يتم قبوله في الجولة الأولى لن يعتبر في العادة غير لائق .
“هممم ، كيف أقولها …؟ ، أعتقد أن العديد منكم يتفق على أنه أحد أكثر المرشحين الواعدين الذين حصلنا عليهم في السنوات الأخيرة – جيد بشكل غير مألوف “
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
“صحيح ، إن أداء المرشح على أعلى مستوى في كل مجال ، ولكن مع ذلك أجد صعوبة في الاعتراف بهذا”.
أصبح العديد من الأشخاص ، بمن فيهم ضباط متميزون في كل من الجيش والبحرية ، شخصيات محورية في القوات المسلحة بفضل مراحل التقييم المتعددة ،
ومع ذلك ، أعلن الرائد فون ليرجن أنه طلب إعادة التقييم على الرغم من الاعتراف بكافة نقاط القوة لدى المرشح.
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
“لقد جاء في المرتبة الثانية في فصله ، ولم يسبب أي مشكلة للشرطة العسكرية ، ووفقًا للمخابرات ، فهو وطني. وهم يضمنون أنه يمكنه الحفاظ على السرية . حتى أنه حصل على توصية من وحدته القتالية! “
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
بطبيعة الحال ، بالنسبة للجنة ، اعتراض ليرجن مجرد مزحة . للحفاظ على إخفاء هوية المرشح ، تم تنقيح الأوسمة والسنوات التي حضروا فيها الأكاديمية ، ولكن سجلات هذا الشخص تضمن عمليًا جائزة وسام الخدمة الميدانية الجوية أو أفضل .
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
بعد كل شيء ، تتطلب توصية من وحدة قتالية التميز في كل من الشخصية والمهارات.
أصبحت الملازمة الأولى ساحرة في سن الحادية عشرة. تخرجت من الأكاديمية في المرتبة الثانية في دفعتها. استلمت شارة الهجوم [ الأجنحة الفضية ] وأوصي بها لشارة الخدمة الميدانية الجوية . تم تعيينها كآس الآس مع اثنين وستين اسقاط (بالإضافة إلى اثنين وثلاثين غير مؤكدين ) ولقبت بـ «الفضة البيضاء» .
“إذا اقصينا هذا المرشح ، فلن نتمكن من قبول أي طلاب جدد هذا العام.”
لم يستطيع ليرجن التخلص من الشعور السيئ الذي يشعر به تجاهها ، تجربته في تقييم العديد من الضباط تخبره أن هناك شيئًا ما به خلل .
يمثل التعليق الغير الرسمي هذا بدقة تقريبًا أفكار اللجنة بأكملها. كلمة رائع هي الكلمة الوحيدة لوصف مرشح يتمتع بهذه القدرة والإنجازات والتقييمات . إذا أجبروا على التخلص من هذا المرشح ، فسيتعين عليهم استبعاد أي شخص آخر أيضًا.
“لا أريد الخوض في استجواب ملموس بشأن حياديتك ، لذا ضع جانبًا الرفض الأولي ، لماذا طلبت هذا التقييم؟”
“لقد قررت إجراء استثناء والكشف عن هوية المرشح هذه المرة . تفقدوا هذا “
اعتبارًا لهذا ، يوجد دليل بالفعل على قدرتها على مناقشة القضايا الإستراتيجية – اطروحتها تلك .
غير قادر على ترك الأمور تسير على هذا النحو ، وزع رئيس الشؤون العامة المستند المعني . كقاعدة عامة ، يظل المرشحون مجهولين للمراجعة ، لكن لديه السلطة للكشف عن هوياتهم إذا اقتضت الظروف ذلك.
“أثناء الفحص الأول الذي يتم إجراؤه دون الكشف عن أي هوية لضمان الحيادية ، حصل المرشح للمراجعة على تصنيف «متفوق»”
إنه لا يعرف ليرجن جيدًا ، لكنه يريد على الأقل مساعدته ، حتى لو فعل هذا أساسًا بحسن نية للحفاظ على مهنة الرائد.
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
المرشح نادر «وهذا الوصف إجحاف في حقه » ، حائز على شارة هجوم الأجنحة الفضية وقد تم ترشيحه أيضًا لشارة الخدمة الميدانية الجوية لإنجازات الخطوط الأمامية . عادة ما يتم الترحيب بمثل هذا الضابط بحرارة كقائد مستقبلي.
تختار الكلية الحربية الإمبراطورية تقليديا التقليل من أهمية مسألة عدد الجولات التي يستغرقها شخص ما لينجح .
المشكلة أن من حقق كل هذه الأشياء هو طفلة في الحادية عشر من عمرها . أي ضابط عاقل سيتردد في إرسال طفل صغير إلى المعركة ، الرائد ليرجن يعارض ترقيتها بسبب عمرها . هذا ما يمكن استنتاجه من الموقف ، لذا وافق على رفع السرية عن المعلومات.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com يقرأه سيفترض أنه كتب من قبل خبير ولا يفكر في الأمر أكثر من ذلك . وعندما قرأها الخبراء في اللوجستيات ، تأثروا بالكتابة ووجهة النظر المتفوقة ، حتى لو لم يرغبوا في الاعتراف بذلك .
“… تقصد أن طفلاً فعل كل هذه الأشياء؟” عمرها يكفي ليذهل حتى رودرسدورف . عند هذه النقطة ، يبدو أن الجميع فهم مدى شذوذ هذا الأمر . سقطت الغرفة فجأة في جو من الإرتباك والدهشة.
توجد توصيات للإنجازات من أجل اختيار الضباط المتميزين . يتم اختيار الضباط الصغار – اليافعين حقا – على أمل أن يؤدي هذا الى الاستفادة القصوى من مواهبهم في الجيش و إلى العديد من الفوائد المستقبلية.
أصبحت الملازمة الأولى ساحرة في سن الحادية عشرة. تخرجت من الأكاديمية في المرتبة الثانية في دفعتها. استلمت شارة الهجوم [ الأجنحة الفضية ] وأوصي بها لشارة الخدمة الميدانية الجوية . تم تعيينها كآس الآس مع اثنين وستين اسقاط (بالإضافة إلى اثنين وثلاثين غير مؤكدين ) ولقبت بـ «الفضة البيضاء» .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com بالطبع ، ستجتاز كلا من التقييم النفسي وتقييم المخابرات . ليس هذا فحسب ، بل قد تكون متدينة بما يكفي ليثني عليها من قبل كاهن على تقواها – معظم الجنود لن يطلبوا من الرب المغفرة في خضم القتال . ومع ذلك ، هذا يعني فقط أنه لم يتمكن أحد من اكتشاف تشوهاتها .
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
“لا أريد الخوض في استجواب ملموس بشأن حياديتك ، لذا ضع جانبًا الرفض الأولي ، لماذا طلبت هذا التقييم؟”
تسائل الجميع عن ما إذا كان ينبغي عليهم الضحك . سيرة ذاتية كهذه تجعلها معجزة .
أي احد
“تنشئة ضباط السحر أمر ملح ، لكن سنها يمنحك إعتبارا ، أليس كذلك؟”
“نعم.”
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com المرشح نادر «وهذا الوصف إجحاف في حقه » ، حائز على شارة هجوم الأجنحة الفضية وقد تم ترشيحه أيضًا لشارة الخدمة الميدانية الجوية لإنجازات الخطوط الأمامية . عادة ما يتم الترحيب بمثل هذا الضابط بحرارة كقائد مستقبلي.
التميز في مجال متخصص للغاية أمر صعب بما فيه الكفاية . الكثير من السحرة يتباهون بقدرات فردية متميزة ، ولكن من المدهش أن القليل منهم قادة لائقين.
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
لا ، الكفاءة العالية للضابط لا تجعله بالضرورة متفوقًا . ليس كل الرياضيين المشهورين يصبحون مدربين عظماء . تختلف الصفات المطلوبة للقادة عن متطلبات الآس .
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
وبالتالي ، فإن بعض الضباط فسروا شك ليرجن على أنه استجابة لعمر الفتاة ومستوى قدرتها . من هذه الزوايا ، هناك بالفعل مجال للنقاش .
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
لكن مراجعيها رفضوا هذه المخاوف .
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
“إنها موهوبة للغاية . وإنجازاتها وتوصيات وحدتها وما إلى ذلك تناسب المتطلبات على أكمل وجه ، ليس لديها ما يمكن اعتباره نقصا “
“إنها موهوبة للغاية . وإنجازاتها وتوصيات وحدتها وما إلى ذلك تناسب المتطلبات على أكمل وجه ، ليس لديها ما يمكن اعتباره نقصا “
تشمل سجلاتها تجربتها في قيادة فرقة بدون أخطاء.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
حسنًا ، إن لم تستطع حتى قيادة فرقة ، فلن يكون هناك أي فائدة من تدريبها كضابط ؛ هناك عدد كبير من الأشخاص الذين يتعثرون عند نقاط كهذه .
وهذا بالضبط ما هو غير طبيعي.
ومع ذلك وفي هذه المرحلة ، مع الأخذ في الاعتبار توصية وحدتها ، لن يكون من الصواب التعبير عن الشكوك فيما يتعلق بقدرتها على القيادة.
لم يكن رودرسدورف ، الذي عرف دائمًا بقلقه بشأن لوجستيات العمليات ، استثناءً . لن يفكر أي شخص يقوم بتقييم المرشحة المجهولة أنها في الحادية عشرة من عمرها فقط .
“إنها ضابطة من برنامج التدريب السريع . قد تكون معرفتها التكتيكية متخصصة للغاية . ربما يكون من الأفضل لها أن تلج تعليم الضباط المتقدم أولاً “.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
ظل بعض الجنرالات يثيرون الشكوك . لقد سلكت طريقًا سريعًا ، بعد كل شيء . حتى لو تمكنت استخدمت ما تعرفه في القتال الفعلي ، فقد يكون لديها ثغرات في معرفتها . بغض النظر عما إذا استطاعت إعطاء تعليمات بسيطة على المستوى التكتيكي ، هل لديها المهارات المناسبة لإعطاء الأوامر التي تأخذ المواقف المعقدة في الاعتبار؟ من المنطقي فقط أن نتساءل .
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
لكن المراجعين الذين صنفوها بدرجة عالية جدًا أثناء الفحص المجهول تمسكوا بموقفهم .
على ما يبدو ، كان من المعروف في مجال الخدمات اللوجستية أن إدارة السكك الحديدية قرأته وأحبته وتوسلت عمليًا أن يتم تعيينها في الفريق .
“كانت أطروحة تخرجها هي «لوجستيات النشر السريع » “
حتى المخابرات والشرطة العسكرية ، اللذان عادة ما يكونان متحفظين جدا ، أدلوا بأعلى تقدير . كم مرة حدث هذا من قبل؟
اعتبارًا لهذا ، يوجد دليل بالفعل على قدرتها على مناقشة القضايا الإستراتيجية – اطروحتها تلك .
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
انه لمن النادر بالنسبة للطالب أن يكتب عن مثل هذا الموضوع المبهم ؛ عادة ما يفضلون شيئًا أكثر إثارة .
أومأ زيتور برأسه وكأنه يتوقع إجابة ليرجن ووجه عينه الصارمة إليه.
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
أي احد
أي احد
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
يقرأه سيفترض أنه كتب من قبل خبير ولا يفكر في الأمر أكثر من ذلك . وعندما قرأها الخبراء في اللوجستيات ، تأثروا بالكتابة ووجهة النظر المتفوقة ، حتى لو لم يرغبوا في الاعتراف بذلك .
“تنشئة ضباط السحر أمر ملح ، لكن سنها يمنحك إعتبارا ، أليس كذلك؟”
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
غير قادر على ترك الأمور تسير على هذا النحو ، وزع رئيس الشؤون العامة المستند المعني . كقاعدة عامة ، يظل المرشحون مجهولين للمراجعة ، لكن لديه السلطة للكشف عن هوياتهم إذا اقتضت الظروف ذلك.
وجادلت بأن الكفاءة يجب أن تكون أولوية قصوى بهدف القضاء على جميع عمليات التخزين طويلة الأجل ، باستثناء مؤن طوارئ.
أصبحت الملازمة الأولى ساحرة في سن الحادية عشرة. تخرجت من الأكاديمية في المرتبة الثانية في دفعتها. استلمت شارة الهجوم [ الأجنحة الفضية ] وأوصي بها لشارة الخدمة الميدانية الجوية . تم تعيينها كآس الآس مع اثنين وستين اسقاط (بالإضافة إلى اثنين وثلاثين غير مؤكدين ) ولقبت بـ «الفضة البيضاء» .
بعد انتقادها لتكديس الموارد في عمق الميدان ، اقترحت طريقة لإدارة العتاد الأساسي الذي من شأنه أن يدعم القتال المستمر على الخطوط الأمامية .
[ لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية ]
على ما يبدو ، كان من المعروف في مجال الخدمات اللوجستية أن إدارة السكك الحديدية قرأته وأحبته وتوسلت عمليًا أن يتم تعيينها في الفريق .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com ” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
في الواقع ، قام عدد من الموظفين الميدانيين المهرة بمراجعة الورقة وأشادوا بها كثيرًا . قالوا إن أي شخص شن هجومًا من الخطوط الأمامية ونفدت إمداداته يستطيع فهم ما تتحدث عنه .
بشكل مسلي إلى حد ما ، الجنرال فون رودرسدورف طرح السؤال الذي كان في أذهان الجميع : لماذا؟
لم يكن رودرسدورف ، الذي عرف دائمًا بقلقه بشأن لوجستيات العمليات ، استثناءً . لن يفكر أي شخص يقوم بتقييم المرشحة المجهولة أنها في الحادية عشرة من عمرها فقط .
للحظة ، لم يستطع احد أن ينظر إلى مدرب الكلية الحربية إلا بذهول . يتمثل الطلب في إعادة تقييم مرشح اجتاز الجولة الأولى بالفعل ولا يحتاج حتى الجولة الثانية ، ما الذي يحاول الميجور فون ليرجن قوله بالضبط؟ مدرب الكلية الحربية يجب أن يواصل الاجتماع ، لكنه على الأرجح لا يعرف بنفسه ما يجري .
“المعذرة ، لدي ما يدور في ذهني . لم أفكر كثيرًا في من كتبه ، لأن المعلومات المتعلقة بالكاتب سرية … لكنه لم يكن تقريرًا بحثيًا من الكلية الحربية؟ “
تشمل سجلاتها تجربتها في قيادة فرقة بدون أخطاء.
“لا ، لقد كتبته في الأكاديمية .”
“… تقصد أن طفلاً فعل كل هذه الأشياء؟” عمرها يكفي ليذهل حتى رودرسدورف . عند هذه النقطة ، يبدو أن الجميع فهم مدى شذوذ هذا الأمر . سقطت الغرفة فجأة في جو من الإرتباك والدهشة.
“معذرة ، هل تعتقدون حقًا أن الأمر يلزم إجراء مزيد من المداولات؟ لا أستطيع أن أرى الحاجة لذلك بنفسي “
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
إذا كان بإمكانها مناقشة مواضيع في مجال الخدمات اللوجستية ، فمن الصعب وصفها بمحدودة النظر .
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
“… تقصد أن طفلاً فعل كل هذه الأشياء؟” عمرها يكفي ليذهل حتى رودرسدورف . عند هذه النقطة ، يبدو أن الجميع فهم مدى شذوذ هذا الأمر . سقطت الغرفة فجأة في جو من الإرتباك والدهشة.
ثم ، وربما بشكل متوقع ، خرج الجنرال فون زيتور من صمته ، بدا وكأنه لم يعد قادرا على الوقوف جانبا ، إنه لم يرفع صوته بشكل خاص ، لكن نبرته غير راضية بالتأكيد.
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
“إليكم سؤالاً . يبدو أن المرشحة تلقت سابقًا توصية للتقدم إلى الكلية الحربية من الجنرال فون فالكوف أثناء تدريبها الميداني كطالبة ، لكن هيئة الأفراد رفضوها ، هل يستطيع أحد أن يشرح ما حدث؟ “
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
حسب ما يرى زيتور ، بصرف النظر عن عمرها ، فإن الملازمة الأول ديغوريشاف هي مرشحة ممتازة وتناسب القانون دون أي مشكلة . حتى أنها تلقت تقييمات عالية من بعض الضباط بينما كانت لا تزال طالبة .
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
أعجب فالكوف بأدائها في منطقة الصراع لدرجة أنه أوصى بها للالتحاق بكلية الحرب . على الرغم من أن زيتور التقى به شخصيًا بضع مرات فقط ، فقد شعر بذكاء الرجل خلال تلك المحادثات ، من الصعب عليه أن يتخيل أن فالكوف سوف يقدم توصية خاطئة .
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
علاوة على ذلك و بقدر ما يستطيع أن يستنتج ، فقد حظيت بتقدير كبير طوال حياتها المهنية ، وقدراتها لم تكن موضع شك من قبل.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com “إذا اقصينا هذا المرشح ، فلن نتمكن من قبول أي طلاب جدد هذا العام.”
“لماذا لم تتم مراجعتها في تلك المرحلة؟ من رفضها؟ “
إنه لا يعرف ليرجن جيدًا ، لكنه يريد على الأقل مساعدته ، حتى لو فعل هذا أساسًا بحسن نية للحفاظ على مهنة الرائد.
“… رفضتها لسنها وقلة الإنجازات”
“أثناء الفحص الأول الذي يتم إجراؤه دون الكشف عن أي هوية لضمان الحيادية ، حصل المرشح للمراجعة على تصنيف «متفوق»”
أومأ زيتور برأسه وكأنه يتوقع إجابة ليرجن ووجه عينه الصارمة إليه.
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com تسائل الجميع عن ما إذا كان ينبغي عليهم الضحك . سيرة ذاتية كهذه تجعلها معجزة .
“الرائد فون ليرجن.”
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
“نعم ، ماذا يمكنني أن أفعل لك يا سيدي؟”
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
“لا أريد الخوض في استجواب ملموس بشأن حياديتك ، لذا ضع جانبًا الرفض الأولي ، لماذا طلبت هذا التقييم؟”
الفصل 4 : كلية الحرب
اعتراض ليرجن إشكالي للغاية حيث وضع إنصافه كمحل شك . زيتور لم يقول ذلك صراحة ، لكن الجميع يتساءلون عن نفس الشيء ، لديها الكثير من المواهب ، والعديد من الإنجازات . هي ضابطة بارزة ، كيف يمكن أن يشك بها؟
لكن المراجعين الذين صنفوها بدرجة عالية جدًا أثناء الفحص المجهول تمسكوا بموقفهم .
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
“نعم ، ماذا يمكنني أن أفعل لك يا سيدي؟”
…
“لماذا لم تتم مراجعتها في تلك المرحلة؟ من رفضها؟ “
لم يستطيع ليرجن التخلص من الشعور السيئ الذي يشعر به تجاهها ، تجربته في تقييم العديد من الضباط تخبره أن هناك شيئًا ما به خلل .
لم يستطيع ليرجن التخلص من الشعور السيئ الذي يشعر به تجاهها ، تجربته في تقييم العديد من الضباط تخبره أن هناك شيئًا ما به خلل .
وقد ترسخ هذا القلق وتحول إلى انعدام ثقة عميق . إنه مصمم على عدم السماح لهذه الفتاة غير الطبيعية بالتعيين في قلب الجيش الإمبراطوري.
مثالان حديثان هما «زيتور»و «روديرزدوف» ، كلاهما تم اختيارهما في الجولة الثانية . كانت هناك مخاوف من أن الأول كان “أكاديميًا للغاية وبالتالي غير مناسب ليصبح جنرالًا” .
“هل تقول ذلك على الرغم من معرفتك بأنها حصلت على درجات عالية للغاية في كل من تقييمها النفسي واختبار الذكاء لقدرتها على الحفاظ على السرية؟”
“اليوم سنقوم بمراجعة المرشحين لإعادة الفحص.”
“نعم.”
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com تسائل الجميع عن ما إذا كان ينبغي عليهم الضحك . سيرة ذاتية كهذه تجعلها معجزة .
بالطبع ، ستجتاز كلا من التقييم النفسي وتقييم المخابرات . ليس هذا فحسب ، بل قد تكون متدينة بما يكفي ليثني عليها من قبل كاهن على تقواها – معظم الجنود لن يطلبوا من الرب المغفرة في خضم القتال . ومع ذلك ، هذا يعني فقط أنه لم يتمكن أحد من اكتشاف تشوهاتها .
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
“هل تشكك في نتائج الاختبارات؟”
“لماذا لم تتم مراجعتها في تلك المرحلة؟ من رفضها؟ “
“هذا صحيح ، لكني لا أشك في الاختبارات نفسها. أقر بأن النتائج كافية “
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
‘ أنا متأكد من أن جميع الاختبارات جاءت بالأرقام الصحيحة – وهذا ليس شيئًا غير طبيعي عنها. حسنًا ، أنا أفهم المشكلة على أي حال. يهدف هذا التقييم النفسي إلى اختبار المحترفين العسكريين البالغين ، وليس الغرباء مثلها. لذلك أنا متأكد من أن هذه الأرقام هي نتيجة اختبار عادل تم إجراؤه بعناية.’
*إقرأ* رواياتنا* فقط* على* مو*قع م*لوك الرو*ايات ko*lno*vel ko*lno*vel. com للإمبراطورية تقليد طويل في استثمار الناس والوقت في اختيار قادة الجيل القادم.
وهذا بالضبط ما هو غير طبيعي.
مع ذلك، المرشح المعني جندي يتيم . بدون ذكر أنه لا يملك أقارب ذو نفوذ . لم يكن لمن قدموا التوصيات علاقة سابقة بالمرشح ؛ لم تكن هناك أي روابط مع اي فصائل النبلاء . ليس ذلك فحسب ، فكل الضباط الذين قدموا توصياتهم كانوا من المحاربين القدامى العظماء الذين حققوا الكثير في الميدان ولم يتسببوا في أي مشاكل.
ومع ذلك وفي هذه المرحلة ، مع الأخذ في الاعتبار توصية وحدتها ، لن يكون من الصواب التعبير عن الشكوك فيما يتعلق بقدرتها على القيادة.
---
ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن اداء الصلوات فى أوقاتها و لا تنسوا نصيبكم من القرآن
أشترك الان من هنا. ولامزيد من الاعلانات
